Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen
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und zuverlässige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche
und zuverlässige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start
-Perspektive in einem spannenden Umfeld Schnelle und koordinierte Übernahme von Projekten und Verantwortlichkeiten Zusatzbudget für individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld
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wenden Sie sicher an Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge
, Ladezeiten und Mobile-Optimierung. On-Page-SEO verbessern – optimiere Inhalte, Meta-Tags, interne Verlinkung und Struktur der Landing Pages. Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse durchführen
zu Implementierung, Netzwerkanbindung und DatenintegrationBewertung von Lösungsanbietern und Technologien Du hast bereits Projekte zur Einführung von Digital Shelf Tags begleitet oder warst in einem Unternehmen tätig
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sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit
eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und tariflichen Erhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice
ArbeitszeitenHybrides Arbeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Nehmen
eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und tariflichen ErhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit ZeiterfassungMöglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice
Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge
Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge
und gemeinsam etwas bewegen möchte. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche
ein bis zwei Tage in der Woche zu uns ins Office. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und mittendrin statt nur dabei. Du kannst
vernetzten Standorten bereit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Digital Solutions Specialist arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Business und sorgen dafür, dass innovative Lösungen
vernetzten Standorten bereit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Digital Solutions Specialist arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Business und sorgen dafür, dass innovative
Du bequem aus unserem Office oder von Zuhause aus, kilometerweite Fahrten zu Kunden entfallen. Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option. Modernes
Berufserfahrung (wünschenswert) Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche
im Arbeits- und PersonalvertretungsrechtSicheres Urteilsvermögen und ein professionelles AuftretenOrganisations- und Verhandlungsgeschick 30 Tage Urlaub, Weihnachten und SilvesterStundenkonto
Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles Auftreten Organisations- und Verhandlungsgeschick 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester Stundenkonto
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
, wo es dir am besten passt. In der Position als Business Director ist es uns aber wichtig, dass du min. 3 Tage pro Woche ins Office kommst. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben
Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation
, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs
möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot
und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung Mobile-Office nach Absprache möglich Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen
HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung Unser Angebot: Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit (5 Tage pro Woche) Arbeitsweise: Homeoffice-Regelung Vergütung: Attraktive
durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche
durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche
Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern
Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Englischkenntnisse Unser Angebot 30 Tage
an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen
Verkehrsmittelarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage
Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy 🤝 Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad